Desc : Commencer avec moi : réalisé par Brad Pruitt. Starting with Me raconte l'histoire vraie d'une organisation confessionnelle de soins de longue durée dans sa lutte pour évoluer vers une culture plus ouverte, plus juste et plus juste. En passant d'un management hiérarchique à un management d'équipe, les dirigeants espèrent améliorer leur ambiance et leur efficacité. Les défis qui accompagnent le changement deviennent évidents lorsque la direction commence à dialoguer avec des employés aux perspectives très différentes. Le film capture les espoirs, les craintes et les préoccupations du personnel de première ligne et de la direction tout au long des hauts et des bas d'une année d'adaptation culturelle. Starting with Me explore ces efforts de restructuration d’un point de vue interne. Le personnel parle de l'organisation et de ses rôles. Ils décrivent la division du travail, la gestion des conflits, les systèmes de récompense et les processus de prise de décision. À travers leurs yeux, le public entre dans un monde en mutation. Les anciens modèles hiérarchiques, basés sur les relations parents-enfants, cèdent la place aux relations adulte-adulte. L’organisation descendante se transforme en prise de décision en équipe et en responsabilité partagée. Les symptômes de dysfonctionnement organisationnel, tels que les retards et l’absentéisme, s’estompent à mesure que le personnel et la direction sont confrontés à des problèmes profondément enracinés de race, de classe et de respect. En fin de compte, Starting with Me est l’histoire d’une organisation qui trouve sa voix collective pour exprimer des préoccupations plus larges et faire émerger des solutions de l’intérieur, y compris de la part de ceux qui sont nouveaux à la table d’élaboration des politiques. Le film documente, en temps de crise, les moyens d'améliorer les performances grâce à un modèle organisationnel différent et plus équitable. C'est une histoire de courage, d'espoir et de nouvelles opportunités dans le milieu des soins de longue durée..